A 本人の希望を元に、新入社員研修で適正を見て判断します。
大賀薬局では、新入社員研修で皆さんの性格や適正を判断してから、希望店舗を元に配属先を決定します。
そうすることでいざ店舗で働き始めた時のミスマッチを大幅に無くすことができます。

A 希望があれば、検討します。
今後はどちらにも精通してる薬剤師が必要になると思います。

A 3～5年を目安に異動対象となりますが、本人の成長のためだと考えてます。
異動することで色々な経験を積んで、多くの仲間に出会って、人間的にも成長して欲しいと考えています。
そしてそれが結果的にみなさんの人生を明るくすると考えています。また大分や熊本等の店舗については希望制を取っています。
突然異動命令がでるということはないので安心してください。

A 週４０時間勤務の変形労働シフト制を取り入れています。
週４０時間勤務、１ヶ月の休日数９日となります。労働時間を８時間と決めないことにより、
無駄な労働時間なく効率的に働くことができます。

A 変形労働シフト制を取り入れていますので、季節での繁忙期等を除き基本的には残業なく働けます。
豊富な人員体制を持つ大賀薬局では、残業や休日出勤は基本的にはしないよう指示しています。
社員の私生活「マイ・ライフ」の充実を目指し、最新の機械類も導入。業務の効率化を図っています。

A ご希望の方に送付させていただいております。いつでもご連絡ください。

A ぜひ、店舗見学にお越し下さい。そして大賀薬局をご自分の目で体感してください。
ご希望の日時など、いつでもご連絡ください。